700-805 Practice Questions

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NEW QUESTION: 1
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What is the result?
A: Invalid Name
B:

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A. Option A
B. Option B
C. Option D
D. Option C
Answer: D

NEW QUESTION: 2
Cash payments for interest 15 Retirement of common stock 38 Cash payments to merchandise suppliers 85 Sale of equipment 35 Payment of dividends 38 Purchase of land 10 Cash payment for salaries 38 Cash collections from customers 271 Purchase of equipment 45
What are cash flows from investing activities?
A. 0
B. 1
C. 2
Answer: B
Explanation:
Cash flows from investing activities = Sale of equipment - purchase of land - purchase of equipment(35 - 10 - 45) = -20

NEW QUESTION: 3
Continuous quality improvement in caring practice includes:
A. participating in quality review and continuing education
B. maintaining accurate, legal, legible records
C. providing education and encouraging the patient and family in self care
D. initiating, participating, and utilizing the results of research in clinical practice
Answer: A
Explanation:
Explanation: Continuous quality improvement means participating in quality review and continuing professional development and education. The nurse should be well aware of the need for constant learning, evaluation, and reevaluation.

NEW QUESTION: 4
Kelly is the business analyst for her organization and she's identifying roles and responsibilities of the people involved in business analysis activities. Her manager has asked Kelly to create the RACI matrix to accomplish this task. What is the RACI matrix?
A. The RACI matrix is a roles and responsibilities chart that uses the legend of Responsible, Action, Controlled, and Informed.
B. The RACI matrix is a roles and responsibilities chart that uses the legend of Risk, Action, Cost, and Information.
C. The RACI matrix is a roles and responsibilities chart that uses the legend of Responsible, Accountable, Consulted, and Informed.
D. The RACI matrix is a roles and responsibilities chart that uses the legend of Role, Action, Controlled, and Information.
Answer: C
Explanation:
Explanation
The RACI matrix is a roles and responsibilities chart that uses the legend of Responsible, Accountable, Consulted, and Informed.