CPSM-KR Practice Questions

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NEW QUESTION: 1

A. Option A
B. Option D
C. Option B
D. Option C
Answer: C

NEW QUESTION: 2
Which is NOT a valid service provided by Oracle Enterprise Scheduler Service (ESS)?
A. invoking jobs on external On-Prem and SaaS applications as scheduled on the those Schedulers
B. invoking jobs on external On-Prem and SaaS applications as scheduled on the Oracle Enterprise Scheduler
C. configurable to allow or restrict running multiple job requests associated with a single job definition concurrently
D. running Java, PL/SQL, and binary script jobs
E. distributing job-request processing across a grid of application servers
Answer: A

NEW QUESTION: 3
Identify the management technique in which employees assist in setting goals, making decisions, solving problems, and designing and implementing organizational changes.
A. Participative management.
B. Job enlargement.
C. Kanban.
D. Total quality control.
Answer: A
Explanation:
According to Marshall Soshkin [Participative Management is an Ethical Imperative," Organizational Dynamics 12 (Spring 1984):4-22] employees may participate in goal setting, decision making, problem solving, and designing and implementing change. Subject to various individual (values and attitudes), organizational (e.g. job design and company culture), and environmental (such as technological change and competition) contingencies, workers who participate in the aforementioned ways should experience greater autonomy and find their tasks more meaningful. In turn, this experience should lead to satisfaction, challenge, security, andacceptance and commitment. Ultimate results are innovation and improved performance and productivity.