MB-800-Deutsch Practice Questions

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Answer: B,C
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NEW QUESTION: 2
A corporate manager regularly participates in discussion boards with a group of peers and one-on-one emails with a development specialist. He is mostlikely engaged in which of the following development activities?
A. Leadership coaching
B. Peer-to-peer coaching
C. Virtual coaching
D. Mentoring
Answer: C
Explanation:
Answer option D is correct.Virtual coaching is one method of leadership development. Used as part of overall coaching activities, it employs multiple sources of electronic media to reinforce management development. See Chapter 5 for more information. Mentoring (A), Peer to peer (B) and Leadership coaching (C) all primarily take place in a face-to-face setting. Chapter: Human Resource Development Objective: Talent Management

NEW QUESTION: 3
What new area of focus should customers concentrate on with today's increasingly instrumented and interconnected world?
A. Smarter business decisions
B. Re-engineer corporate structures
C. Store more data
D. Deliver new systems
Answer: A