ACP-610 Practice Questions

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NEW QUESTION: 1
Ella wants to save $800 for her college expenses. She has $200 in her savings account now, and she can save an additional $75 per week from her earnings at her part-time job.
How many weeks will it be before Ella has $800 in her savings account?
A. 0
B. 1
C. Not enough information is given.
D. 2
E. 3
Answer: E

NEW QUESTION: 2
Which of the group creativity techniques enhances brainstorming with a voting process used to rank the most useful ideas for further brainstorming or prioritization?
A. Delphi technique
B. Idea/mind mapping
C. Affinity diagram
D. Nominal group technique
Answer: D
Explanation:
The various group creativity techniques are as follows: Brainstorming: It is a technique used to generate and collect multiple ideas related to the project and product requirements. Nominal group technique: It is a technique used to enhance brainstorming with a voting process used to rank the most useful ideas for further brainstorming or prioritization. Delphi technique: It is a techniques used to identify potential risk. In this technique, the responses are gathered via a questionnaire from different experts and their inputs are organized according to their contents. Idea/mind mapping: It is a technique used to map the ideas generated by brainstorming to reflect the commonality and differences in understanding and generating new ideas. Affinity diagram: It is a technique used to allow a large number of ideas to be sorted into groups for review and analysis.

NEW QUESTION: 3
As a Senior HR Professional, you must be aware of contracts, laws, and commitments made to employees. A manager has promised Ted that if he resigns from his position, the manager will hire Ted in a new, more lucrative position. Ted agrees and resigns, but the manager doesn't follow through with his promise. Ted is now out of work. This scenario is an example of which of the following?
A. Promissory estoppel
B. Constructive discharge
C. Express contract
D. Respondeat superior
Answer: A
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option D is correct.
When an employer makes a conditional promise of employment but doesn't follow through on the promise, it's considered promissory estoppels.
Answer option B is incorrect. The Latin phrase respondeat superior means "let the master answer." It means the employer can be held liable for the actions of the employee.
Answer option A is incorrect. A constructive discharge is a workplace environment that's so hostile the employee feels obligated to quit.
Answer option C is incorrect. An express contract is a verbal contract, such as, "You'll have a job as long as we're in business" that may negate the employment at will relationship.
Reference: Professional in Human Resources Certification Guide, Sybex, ISBN: 978-0-470-43096-5.
Chapter 7: Employee and Labor Relations. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Employee and Labor Relations
Objective: Federal Employment Legislation

NEW QUESTION: 4
Which protocol is used by wired Ethernet to manage frame collisions?
A. carrier-sense multiple access with collision avoidance
B. IEEE 802.3 active monitoring
C. IEEE 802.5 active monitoring
D. carrier-sense multiple access with collision detection
Answer: D