C_SACS_2316 Practice Questions

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NEW QUESTION: 1
You are a manager in a financial firm and have a new person report to you. The person is new to Oracle HCM Cloud and Person Gallery. He or she comes to you for help in understanding the difference between a suggestion list and an interest list.
Which option would be a good explanation for the difference between the two and help him or her in managing the lists?
A. A suggestion list is an automatically created list of jobs for an employee based on the competencies, skills, and qualifications match on his or her profile, whereas an interest list is a list of jobs or positions created by the manager for an employee based on employee performance and interests.
B. A suggestion list is a manually created list of jobs by the manager for an employee, whereas an interest list is a list of jobs or positions created automatically for an employee based on the competencies, skills, and qualifications match on his or her profile.
C. A suggestion list is a manually created list of jobs by the employee himself or herself for his or her peers. An interest list is automatically created for the employee based on his or her qualification, skills, and competencies.
D. A suggestion list is automatically generated when an employee views his or her career planning card and consists of suitable jobs or position profiles based on how well an employee's competencies, skills, and qualifications match with those of the job or position profile. An interest list is manually created by an employee by browsing profiles of jobs and positions that he or she might like to pursue and adding them to the list.
E. A suggestion list is a manually created list of jobs by the manager for an employee, whereas an interest list is a list of jobs or positions created by an employee, which he or she would like to pursue.
Answer: D
Explanation:
Explanation/Reference:
Reference: https://docs.oracle.com/cd/E37583_01/doc.1116/e22777/F387304AN100BE.htm

NEW QUESTION: 2
Which of the following applications would be a good candidate to move to a cloud-based platform?
A. Customer Relationship Management (CRM)
B. Mission critical financial data
C. Database that requires a low latency for indexing
D. High-performance computing
Answer: A
Explanation:
The best place to start is with new applications that are customer-, partner- and employee- facing.
Cloud CRM (or CRM cloud) means any customer relationship management (CRM) technology where the CRM software, CRM tools and the organization's customer data resides in the cloud and is delivered to end-users via the Internet.
Cloud CRM typically offers access to the application via Web-based tools (or Web browser) logins where the CRM system administrator has previously defined access levels across the organization. Employees can log in to the CRM system, simultaneously, from any
Internet-enabled computer or device. Often, cloud CRM provide users with mobile apps to make it easier to use the CRM on smartphones and tablets.
References:
https://azure.microsoft.com/en-us/blog/a-key-it-decision-which-apps-to-move-to-the-cloud/
http://www.webopedia.com/TERM/C/crm_cloud.html

NEW QUESTION: 3
What is NOT a supported content transfer technology in Documentum Foundation Services (DFS)?
A. Unified Client Facilities (UCF)
B. base64
C. Hyper Text Transfer Protocol (HTTP)
D. SOAP Message Transmission Optimization Mechanism (MTOM)
Answer: C

NEW QUESTION: 4
You want to connect a number of different DataSources to a target. The DataSources have the same business rules.
Which object do you use to connect the DataSources to the target?
A. InfoPackage
B. InfoProvider
C. InfoSource
D. InfoArea
Answer: C