C_HCMOD_05 Practice Questions

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Arya führte die Gruppe in langsamem, gleichmäßigem Tempo voran.

NEW QUESTION: 1
For which purpose would you assign an Address book to a Profile?
A. For only specified agent to use this Address book
B. To keep a tidy structure in the Address book menu
C. For all users to see on the IPOCC and IP Office
D. For the creating of Historical reports
Answer: A
Explanation:
Referencehttps://downloads.avaya.com/css/P8/documents/101004804

NEW QUESTION: 2
A large multinational company with multiple autonomous operational entities is MOST LIKELY to operate.
A. a centralized treasury structure.
B. a decentralized treasury structure.
C. a shared service center.
D. an in-house bank.
Answer: B

NEW QUESTION: 3
The following table presents selected common-size income and balance sheet data for Curative Drugs.

Which of the following conclusions can be drawn from the data presented above?
A. Curative's sales, general and administrative costs are rising over time.
B. Curative is tightening its inventory and accounts receivables policies.
C. Curative shareholders are earning more per dollar invested in the company with time.
Answer: A
Explanation:
Curative's COGS are steady as a percentage of sales. This implies its gross margin is also steady. A decline in operating margin indicates that its sales, general and administrative expenses are going up as a fraction of its sales.

NEW QUESTION: 4
Select the true statement regarding role proficiency.
A. The numbers and values cannot be customized.
B. Global resource codes can be substituted for numbers and values
C. The numbers and values can be customized.
D. User-defined fields can be substituted for numbers and values.
Answer: A
Explanation:
Resources: Roles A number of roles can be set for the resource, with one role set to be the primary (default) role.

On this tab you can also assign a resource's proficiency in a given role. This skill
level ranges from 1 - Master to 5 - Inexperienced and can be used to select the right
person with the right level of skills for a given task.
Note:
Example:
The Search icon is new. This one lets you search and locate resources using a
sophisticated filter. You can search on a wide range of criteria, including date
range, role, proficiency.
For example, in the following screenshot we are searching for all resources with
Developer as the Primary Role with Proficiency of Master

Note 2: A resource skill level is a resource's role proficiency.