SHRM-CP-KR Practice Questions

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NEW QUESTION: 1
You are designing a Windows application by using Microsoft .NET Framework 4 and Microsoft Visual Studio 2010.
You plan to add a feature to the application. The application will be used in several different locales. The application will send data to a centralized server and log the date and time information.
You need to ensure that the date and time information includes the local Universal Time Coordinate (UTC) offset value.
Which class should you use?
A. DateTimeOffset
B. CultureInfo
C. DateTimeOffsetConverter
D. CulturelnfoConverter
Answer: A

NEW QUESTION: 2
When a customer calls the Oceana® Contact Center, which Communication manager VDN extracts out the Oceana® Agent ID, before doing a route-to execution to the Oceana® Agent?
A. RONA VDN
B. INGRESS VDN
C. ADJUNCT VDN
D. ROUTING VDN
Answer: C

NEW QUESTION: 3

A. Coaxial cables
B. Plenum cables
C. Fiber cables
D. CAT6 cables
Answer: B

NEW QUESTION: 4
Alternative work schedules for employees are said to increase the efficiency of business operations. Alternative work schedules are consistent with the underlying concepts of which theory?
A. Theory X.
B. Equity theory.
C. Cognitive evaluation theory.
D. Motivation-hygiene theory.
Answer: D
Explanation:
Herzberg's two-factor theory of human behavior postulates two classes of factors:motivational and hygiene. Hygiene factors dissatisfiers) include those factors whose presence will not especially motivate people but whose absence will lead to diminished motivation. These factors are extrinsic to the work itself. They include status, interpersonal relations, and alternative work schedules. Hygiene factors such as work schedules need to be adequate so that workers will have little dissatisfaction. The absence of motivational factors satisfiers) will not diminish performance, but their addition or availability will motivate employees. Intrinsic to the work itself, they include achievement, advancement, and recognition.