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NEW QUESTION: 1
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A. anycast
B. unicast
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Answer: A
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NEW QUESTION: 2
You have a SharePoint Server 2010 Service Pack 1 (SP1) server farm that hosts intranet sites for internal
users.
The farm uses Active Directory for authentication.
The farm contains two web applications named WebApp1 and WebApp2 that have the following
configurations:
* WebApp1 is used by the finance department and uses the URL http://finance.contoso.com.
* WebApp2 is used by the marketing department and uses the URL http://marketing.contoso.com.
You have a Microsoft SharePoint Online environment. External users use the environment to access
content.
You need to recommend a solution to authenticate the external users by using the internal Active Directory
infrastructure.
What should you include in the recommendation?
A. managed accounts
B. alternate access mappings
C. an ASP.NET Membership Database
D. the Secure Store Service service application
E. cross-firewall access zones
F. a BLOB cache
G. Remote BLOB Storage (RBS)
H. Microsoft Visual Studio 2010
I. Information Rights Management (IRM)
J. SharePoint Health Analyzer
K. The Access Services service application
L. Network Load Balancing (NLB)
M. Active Directory Federation Services (AD FS)
N. User policies
O. service application groups
P. Network Access Protection (NAP)
Answer: M
Explanation:
Section: Large multiple choice

NEW QUESTION: 3
What action can you not perform when working with certifications of the "Documentation" classification?
A. Storing multiple attachments
B. making a certification as overdue
C. creating the certification automatically
D. reevaluating entitlement
Answer: A

NEW QUESTION: 4
Professionals, craft workers, and laborers/helpers have what in common?
A. They are all classifications for defining exempt workers.
B. They are all examples of protected-class individuals.
C. They are all examples of types of labor unions.
D. They are all job categories on the EEO-1 report.
Answer: D
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option A is correct.
The EEO-1 report requires employers to group jobs into job categories based on average skill level, knowledge, and responsibility. Exempt workers are defined by professional, executive, and administrative exemption criteria (D), and these are not examples of the protected class groups under federal law (B).
Chapter: Workforce Planning and Employment
Objective: Review Questions


SY0-701 FAQ

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