Industries-CPQ-Developer Practice Questions

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NEW QUESTION: 1
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NEW QUESTION: 2
Ihr Netzwerk enthält eine Active Directory-Gesamtstruktur mit dem Namen contoso.com. Die Gesamtstrukturfunktionsebene ist Windows Server 2012. Die Gesamtstruktur enthält eine einzelne Domäne. Die Domäne enthält mehrere Hyper-V-Hosts.
Sie planen, geschützte Hosts bereitzustellen.
Sie stellen einen neuen Server mit dem Namen Server22 für eine Arbeitsgruppe bereit.
Sie müssen Server22 als Host Guardian Service-Server konfigurieren.
Was müssen Sie tun, bevor Sie den Host Guardian-Dienst auf Server22 initialisieren?
A. Verbinden Sie Server22 mit der Domäne.
B. Besorgen Sie sich ein Zertifikat.
C. Erhöht die Gesamtstrukturfunktionsebene.
D. Installieren Sie die Active Directory-Domänendienste-Serverrolle auf Server22.
Answer: A
Explanation:
https://docs.microsoft.com/en-us/windows-server/virtualization/guarded-fabric-shielded-vm/guarded-fabricchoose-where-to-install-hgs The only technical requirement for installing HGS in an existing forest is that it be added to the root domain; non-root domains are not supported.

NEW QUESTION: 3
Your organization has created an affirmative action plan which includes an internal audit and reporting system. According to the Department of Labor there are four actions which should be included in the internal audit and reporting system to be effective. Which of the following is not one of the Department of Labor recommended actions for the internal audit and reporting system?
A. Post the findings of the internal audit and reporting system for all employees to review.
B. Monitor records of all personnel activity at all levels to ensure that nondiscriminatory policy is enforced.
C. Require internal reporting on a schedule basis as to the degree to which equal employment opportunity and organizational objectives are attained.
D. Review report resources with all levels of management.
Answer: A
Explanation:
Reference: PHR Exam Prep, Pearson Education, ISBN: 978-0-7897-3677-2. Chapter Four: Workforce Planning and Employment. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149, Section III, The US HR Body of Knowledge.
Chapter: Workforce Planning and Employment Objective: Federal Employment Legislation

NEW QUESTION: 4

A. Option C
B. Option D
C. Option B
D. Option A
Answer: C
Explanation:
Explanation
References:
https://docs.microsoft.com/en-us/azure/data-lake-store/data-lake-store-encryption