C_THR83_2405 Practice Questions

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NEW QUESTION: 1
Server1이라는 서버에서 Windows Server 2012 R2의 Server Core 설치를 수행합니다.
Server1에 그래픽 사용자 인터페이스 (GUI)를 추가해야 합니다.
어떤 도구를 사용해야 합니까?
A. Install-WindowsFeature cmdlet
B. setup.exe 명령
C. Install-Module cmdlet
D. Install-RoleService cmdlet
Answer: A
Explanation:
Explanation
The DISM command is called by the Add-WindowsFeature commanD. Here is the syntax for DISM:
Dism /online /enable-feature /featurename:ServerCore-FullServer /featurename:Server- Gui-Shell
/featurename:Server-Gui-Mgmt

NEW QUESTION: 2
Reducing set up time will affect item lead time and throughput in which of the following ways?
A. Lead time will decrease, throughput will decrease
B. Lead time will increase, throughput will increase
C. Lead time will increase, throughput will decrease
D. Lead time will decrease, throughput will increase
Answer: D

NEW QUESTION: 3
Which of the following is correct?
A. Impact analysis assesses the effect on the system of a defect found in regression testing.
B. Impact analysis assesses whether or not a defect found in regression testing has been fixed correctly.
C. Impact analysis assesses the effect of a new person joining the regression test team.
D. Impact analysis assesses the effect of a change to the system to determine how much regression testing to do.
Answer: D

NEW QUESTION: 4
Which statement is true about when an institute becomes aware that a particular employee is under investigation by law enforcement as a result of a subpoena or warrant?
A. The employee can and should be interviewed, as well as notified of the investigation to demonstrate the seriousness of the offence and to get the employee's full attention and cooperation
B. If an independent investigation provides grounds to interview the employee, they can be interviewed and, if necessary, terminated buy not advised that they are under investigation
C. Under no circumstances can the employee be interviewed by the institution without the consent of law enforcement for fear of tipping the employee off
D. The institute has a duty as an employer to inform the employee he or she is under investigation by law enforcement, buy must not inform them that a warrant or subpoena has been received
Answer: A