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NEW QUESTION: 1
You administer a SQL 2012 server that contains a database named SalesDB. SalesDb contains a schema named Customers that has a table named Regions. A user named UserA is a member of a role named Sales.
UserA is granted the Select permission on the Regions table. The Sales role is granted the Select permission on the Customers schema.
You need to remove the Select permission for UserA on the Regions table. You also need to ensure that UserA can still access all the tables in the Customers schema, including the Regions table, through the Sales role permissions.
Which Transact-SQL statement should you use?
A. DENY SELECT ON Schema::Customers FROM Sales
B. EXEC sp_addrolemember 'Sales', 'UserA'
C. REVOKE SELECT ON Object::Regions FROM Sales
D. DENY SELECT ON Schema::Customers FROM UserA
E. DENY SELECT ON Object::Regions FROM Sales
F. REVOKE SELECT ON Schema::Customers FROM UserA
G. REVOKE SELECT ON Object::Regions FROM UserA
H. EXEC sp_droprolemember 'Sales', 'UserA'
I. DENY SELECT ON Object::Regions FROM UserA
J. REVOKE SELECT ON Schema::Customers FROM Sales
Answer: G
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
Use REVOKE to remove the grant or deny of a permission.
References: https://docs.microsoft.com/en-us/sql/t-sql/statements/permissions-grant-deny-revoke-azure- sql-data-warehouse-parallel-data-warehouse
NEW QUESTION: 2
During a unionizing campaign, management may do which of the following in response to union allegations?
A. Point out the consequences of unionization based on past facts.
B. Tell employees that the company will have to move the jobs to another country if the union is elected.
C. Ask employees what the union is saying about the company.
D. Encourage nonunion employees to talk about the reasons they don't want the union.
Answer: A
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option B is correct.
The company may make truthful statements about a unionized environment during an organizing campaign, such as pointing out that employees will have to pay dues to the union. Although nonunion employees are free to talk about their reasons for not wanting a union (C), it is an unfair labor practice for the employer to encourage them to do so. Telling employees that the company will have to move the jobs to another country if the union is elected (D) is also a ULP, because it constitutes a threat. Employers may not threaten, interrogate, promise, or spy on (TIPS) employees during an organizing campaign (A).
Chapter: Employee and Labor Relations
Objective: Review Questions
NEW QUESTION: 3
You are a SharePoint administrator for Tailspin Toys.
The company has a main office. The main office is located in London.
The company has 1,000 employees and 1,000 customers.
You plan to create a product information Web site by using SharePoint technologies named www.tailspintoys.com.
You need to recommend a solution to display the company's product information on the SharePoint Web site.
What should you include in the solution?
A. The Secure Store Service and the Business Connectivity Services
B. The User Profile Service and the Business Connectivity Services
C. The Application Registry Service and the Secure Store Service
D. Access Services and the Application Registry Service
Answer: A
AgilePM-Foundation FAQ
Q: What should I expect from studying the AgilePM-Foundation Practice Questions?
A: You will be able to get a first hand feeling on how the AgilePM-Foundation exam will go. This will enable you to decide if you can go for the real exam and allow you to see what areas you need to focus.
Q: Will the Premium AgilePM-Foundation Questions guarantee I will pass?
A: No one can guarantee you will pass, this is only up to you. We provide you with the most updated study materials to facilitate your success but at the end of the of it all, you have to pass the exam.
Q: I am new, should I choose AgilePM-Foundation Premium or Free Questions?
A: We recommend the AgilePM-Foundation Premium especially if you are new to our website. Our AgilePM-Foundation Premium Questions have a higher quality and are ready to use right from the start. We are not saying AgilePM-Foundation Free Questions aren’t good but the quality can vary a lot since this are user creations.
Q: I would like to know more about the AgilePM-Foundation Practice Questions?
A: Reach out to us here AgilePM-Foundation FAQ and drop a message in the comment section with any questions you have related to the AgilePM-Foundation Exam or our content. One of our moderators will assist you.
AgilePM-Foundation Exam Info
In case you haven’t done it yet, we strongly advise in reviewing the below. These are important resources related to the AgilePM-Foundation Exam.
AgilePM-Foundation Exam Topics
Review the AgilePM-Foundation especially if you are on a recertification. Make sure you are still on the same page with what APMG-International wants from you.
AgilePM-Foundation Offcial Page
Review the official page for the AgilePM-Foundation Offcial if you haven’t done it already.
Check what resources you have available for studying.
Schedule the AgilePM-Foundation Exam
Check when you can schedule the exam. Most people overlook this and assume that they can take the exam anytime but it’s not case.