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Ihn belebte nur eine Idee: Ausrottung der Ketzer.
NEW QUESTION: 1
In a vSphere environment, two resource pools are created as shown in the Exhibit.
Each VM is configured with 1 GB of memory. When the administrator tried to power on VM3, the operation
failed.
What action in the resource pool settings will allow VM3 to power on successfully?
A. Increase the CPU Reservation
B. Deselect Expandable CPU Reservation
C. Deselect Expandable Memory Reservation
D. Increase Memory Reservation
Answer: D
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
VM3 doesnt have sufficient memory to power on. In the resource pool settings, increase the memory
reservation of VM3 and it will power up.
NEW QUESTION: 2
SOHOユーザーが技術者に電話をかけ、ホームネットワークを保護したいと考えています。 SOHOユーザーは、物理的な接続から保護し、従業員がアプリケーションや個人の電子メールを送信できないようにする必要があります。 SOHOユーザーのリクエストに対応するために、技術者がネットワークデバイスで設定する可能性が高いのは次のうちどれですか? (2つ選択)
A. コンテンツフィルタリング
B. MACフィルタリング
C. 比率電力レベル
D. デフォルトのSSID
E. 物理的セキュリティ
Answer: D,E
NEW QUESTION: 3
Which of the following is the FIRST step to perform before outsourcing critical information processing to a third party?
A. Perform a risk assessment.
B. Ensure that risks are formally accepted by third party.
C. Negotiate a service level agreement.
D. Require background checks for third-party employees.
Answer: A
NEW QUESTION: 4
Mentoring involves which of the following?
A. Someone whose goal is to develop an employee in a particular area
B. Someone who takes a personal interest in an individual's career and who guides and sponsors the individual
C. Someone who monitors an employee's performance in doing their job
D. Someone who provides training in areas of interest to an employee
Answer: B
Explanation:
Answer option A is correct.A mentor is someone who takes a personal interest in an employee's career and who guides and sponsors them. Although a supervisor may be a mentor, mentors are usually individuals who are outside the chain of command and may even be from outside the organization. The functions in C, B, and D are not generally performed by mentors. Chapter: Human Resource Development Objective: Review Questions
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