C-THR82-2305 Practice Questions

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NEW QUESTION: 1
Which statement about contract staffing is true?
A. Contract employees can only be let go by their company.
B. Contract employees receive more benefits than full-time employees
C. Contract employees may hinder teamwork if they do not work closely with full-time employees
D. Contract employees are allowed to work hours that are not specifically defined by their company.
Answer: C

NEW QUESTION: 2
A high profile company demonstrates success through its diverse work force. Each employee is a part of
a team that has learned to accept gender, race and nationality differences. The focus instead, is on
building trust and respect through individual commonalities. What is being practiced at this level?
A. Cultural diversity
B. Gender diversity
C. All of the above
D. Ethnic diversity
Answer: C
Explanation:
Diversity works at many levels. There can be cultural diversity but not gender diversity.
There can be cultural diversity but not ethnic diversity, as cultures are often comprised of many ethnic
groups. Respecting individuals as individuals encompasses all of the above.

NEW QUESTION: 3



A. Option A
B. Option C
C. Option B
D. Option D
Answer: A
Explanation:
Explanation
The domain functional level must be Windows Server 2008 to use PSO's
Requirements and special considerations for fine-grained password and account lockout policies:
* Domain functional level: The domain functional level must be set to Windows Server 2008 or higher.
Etc.
Incorrect:
Not B. DC2 is also Windows Server 2008.
Not C. Recreates the default Group Policy Objects (GPOs) for a domain
Not D. Schema isn't up to right level
Reference: AD DS: Fine-Grained Password Policies
http://technet.microsoft.com/en-us/library/cc770394(v=ws