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PSM-I Practice Questions

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Der Vergleich zur Serengeti liegt nahe.

NEW QUESTION: 1
Your network contains an Active Directory domain named contoso.com. The domain contains servers named Server1 and Server2 that run Windows Server 2012 R2. Server1 has the Active Directory Federation Services server role installed. Server2 is a file server.
Your company introduces a Bring Your Own Device (BYOD) policy.
You need to ensure that users can use a personal device to access domain resources by using Single Sign-On (SSO) while they are connected to the internal network.
Which two actions should you perform? (Each correct answer presents part of the solution. Choose two.)
A. Create and configure a sync share on Server2.
B. Publish the Device Registration Service by using a Web Application Proxy.
C. Configure Active Directory Federation Services (AD FS) for the Device Registration Service.
D. Enable the Device Registration Service in Active Directory.
E. Install the Work Folders role service on Server2.
Answer: C,D
Explanation:
Explanation
* Workplace Join leverages a feature included in the Active Directory Federation Services (AD FS) Role in Windows Server 2012 R2, called Device Registration Service (DRS).
DRS provisions a device object in Active Directory when a device is Workplace Joined. Once the device object is in Active Directory, attributes of that object can be retrieved and used to provide conditional access to resources and applications. The device identity is represented by a certificate which is set on the personal device by DRS when the device is Workplace Joined.
* In Windows Server 2012 R2, AD FS and Active Directory Domain Services have been extended to comprehend the most popular mobile devices and provide conditional access to enterprise resources based on user+device combinations and access policies. With these policies in place, you can control access based on users, devices, locations, and access times.
Reference: BYOD Basics: Enabling the use of Consumer Devices using Active Directory in Windows Server
2012 R2

NEW QUESTION: 2
Note: This question is part of a series of questions that present the same scenario. Each question
in the series contains a unique solution that might meet the stated goals. Some question sets
might have more than one correct solution, while others might not have a correct solution.
After you answer a question in this sections, you will NOT be able to return to it. As a result, these
questions will not appear in the review screen.
You manage a SharePoint 2016 farm for a company.
You must monitor your environment for performance issues.
You need to enable Developer Dashboard.
You open the SharePoint 2016 Management Shell and run the following commands:

Does the solution meet the goal?
A. No
B. Yes
Answer: A
Explanation:
Explanation/Reference:
References:
https://docs.microsoft.com/en-us/previous-versions/office/developer/sharepoint-2010/ff512745(v%
3Doffice.14)#how-to-enable-the-developer-dashboard

NEW QUESTION: 3
A requirement states: Loan applicants must enter their annual salary. If the salary is above the qualifying threshold, the application is automatically approved. If the salary is below threshold, the applicant must identify a cosigner.
Select two configuration options that follow best practices to meet the requirement. (Choose two.)
A. Design a user view with an annual salary field. Create an optional action to collect information about the cosigner and assign the action to the appropriate stage.
B. Design a user view with an annual salary field and a section for cosigner information. Use a Visible When condition to display the cosigner section when the salary is below the threshold.
C. Create an assignment step for a loan officer to review the applicant's annual salary and determine if a cosigner is necessary.
D. Use a collect information step with an annual salary field. Use a decision shape to determine whether to advance to a step to enter cosigner information or complete the process.
Answer: B,D


PSM-I FAQ

Q: What should I expect from studying the PSM-I Practice Questions?
A: You will be able to get a first hand feeling on how the PSM-I exam will go. This will enable you to decide if you can go for the real exam and allow you to see what areas you need to focus.

Q: Will the Premium PSM-I Questions guarantee I will pass?
A: No one can guarantee you will pass, this is only up to you. We provide you with the most updated study materials to facilitate your success but at the end of the of it all, you have to pass the exam.

Q: I am new, should I choose PSM-I Premium or Free Questions?
A: We recommend the PSM-I Premium especially if you are new to our website. Our PSM-I Premium Questions have a higher quality and are ready to use right from the start. We are not saying PSM-I Free Questions aren’t good but the quality can vary a lot since this are user creations.

Q: I would like to know more about the PSM-I Practice Questions?
A: Reach out to us here PSM-I FAQ and drop a message in the comment section with any questions you have related to the PSM-I Exam or our content. One of our moderators will assist you.

PSM-I Exam Info

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