Principles-of-Management Practice Questions

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NEW QUESTION: 1

A. Option B
B. Option A
C. Option D
D. Option E
E. Option C
Answer: B,C

NEW QUESTION: 2
A Scrum Master is not only a servant-leader to the Scrum Team and organization, it's also considered a management position.
Which three activities describe what a Scrum Master manages as reflected by the Scrum Guide? (Choose three.)
A. Reporting on the performance of the Sprint.
B. Managing the capacity and utilization of each Development Team member.
C. Managing the process in which Scrum is applied.
D. The way Scrum is understood and enacted within the organization.
E. Managing the Product Backlog items and work in the Sprint Backlog.
F. Removing organizational impediments that limits the team's progress and productivity.
Answer: C,D,F
Explanation:
The Scrum Master must understand the principles and values behind agility as well as the Scrum theory. He/ she also must act in ways that reflects the values of Scrum and creates an environment for others to also embrace those values. He/she is responsible for ensuring the team's process stays within the boundaries of the Scrum framework as well as helping and supporting the team with continuous improvement.

NEW QUESTION: 3
What is the effect on the basic earnings per share (EPS) equation when the proceeds received from the exercise of a warrant must be used to retire debt?
A. The denominator must be adjusted, but not the numerator.
B. No adjustment is necessary.
C. The numerator and denominator must be adjusted.
Answer: C
Explanation:
The exercise of the warrant increases the weighted number of shares in the denominator.
The retirement of debt will increase net income in the numerator since the firm will pay less interest.