Certified-Business-Analyst Practice Questions

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NEW QUESTION: 1
Which two locations can a Windows Server be backed up to? (Choose two)
A. Local DFS root share
B. Local drive
C. Remote share folder
D. Network router
Answer: B,C

NEW QUESTION: 2
An administrator sees that an environment has a long startup time and wants to remedy the issue.
Which solution should be used?
A. Reduce the size of the Content Store through archiving and removal.
B. Check the Fast Startup option under IBM Cognos Configuration.
C. Set load balancing to cluster compatible.
D. Increase the size of the JVM heap by selecting Large configuration.
Answer: C
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
If your IBM Cognos servers operate within a load balancing infrastructure, you can turn off the weighted round robin format of load balancing for the dispatcher. Otherwise, load balancing may be duplicated by the cluster and by IBM Cognos software, which can degrade performance.
You can set the dispatcher property named loadBalancingMode either to weightedRoundRobin or clusterCompatible.
References: IBM Cognos Administration Version 10.1.0, Administration and Security Guide, page 163

NEW QUESTION: 3
Which of the following feature allows you to send an email when an opportunity reaches a threshold value?
A. Opportunity Alert
B. Big Ticket Email
C. Validation Rule
D. Big Deal Alert
Answer: D

NEW QUESTION: 4
One aspect of organizational development is leadership development. According to Pano's model, there are five components needed to bridge the gap between management and leadership. Which component in Pano's Model of Leadership Development states that for you to lead, you must have the permission of the people whom you lead?
A. Align people
B. Establish credibility
C. It's not about you
D. Commit to achieve
Answer: B
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option A is correct.
The component that requires you to have permission of the people you want to lead is the establish credibility component.
Answer option C is incorrect. The commit to achieve component is embracing the need and requirements to achieve.
Answer option B is incorrect. It's not about you is a component that focuses on employees.
Answer option D is incorrect. Align people is a component of the model that aligns people with the vision, mission, and values of the organization.
Reference: Professional in Human Resources Certification Guide, Sybex, ISBN: 978-0-470-43096-5.
Chapter 5: Human Resource Development. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Core Knowledge Requirements for HR Professionals
Objective: Leadership Concepts