A00-485 Practice Questions

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NEW QUESTION: 1
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Which of the following standards is the BEST option to fit the requirements?
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C. MIMO
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Answer: E
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Section: (none)

NEW QUESTION: 2
Ihr Unternehmen verfügt über eine Hauptniederlassung und 20 Niederlassungen in Nordamerika und Europa. Jede Zweigstelle stellt über eine WAN-Verbindung eine Verbindung zur Hauptstelle her. Alle Büros stellen eine Verbindung zum Internet her und lösen externe Hostnamen mithilfe der Hauptbüroverbindungen auf.
Sie planen, Microsoft 365 bereitzustellen und in jedem Büro eine direkte Internetverbindung zu implementieren.
Sie müssen eine Änderung der Infrastruktur empfehlen, um den schnellstmöglichen Zugriff auf Microsoft 365-Dienste zu ermöglichen.
Was ist die beste Empfehlung, um das Ziel zu erreichen? Mehr als eine Antwortauswahl kann das Ziel erreichen. Wählen Sie die beste Antwort.
A. Stellen Sie in jeder Zweigstelle eine Firewall bereit, für die die Paketprüfung aktiviert ist.
B. Stellen Sie in jeder Zweigstelle einen Proxyserver bereit, für den die Benutzerauthentifizierung aktiviert ist.
C. Ändern Sie für alle Clientcomputer in den Zweigstellen die MTU-Einstellung mithilfe eines Gruppenrichtlinienobjekts (Group Policy Object, GPO).
D. Konfigurieren Sie in jeder Zweigstelle die Namensauflösung so, dass alle externen Hosts direkt auf öffentliche DNS-Server umgeleitet werden.
Answer: D

NEW QUESTION: 3
組織は、世界中に分散している支店間で顧客情報を共有しています。情報セキュリティ管理の最大の関心事は次のうちどれですか？
A. 矛盾するデータ保護規制
B. 支店間の異文化の違い
C. 情報セキュリティの分散化
D. 安全でない広域ネットワーク（WAN）
Answer: D

NEW QUESTION: 4
You are completing a Form I-9 with a newly hired employee. Which one of the following documents is not allowed as a proof of identity and employment eligibility for the newly hired employee?
A. Expired US passport
B. Certificate of naturalization
C. Unexpired reentry permit
D. Driver's license
Answer: D
Explanation:
Reference: PHR Exam Prep, Pearson Education, ISBN: 978-0-7897-3677-2. Chapter Four: Workforce Planning and Employment. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149, Section III, The US HR Body of Knowledge.
Chapter: Workforce Planning and Employment
Objective: Staffing Programs