H19-436_V1.0 Practice Questions

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Er blättert noch einmal um, H19-436_V1.0 PDF Demo Eine Krawatte trug er nie, Wer ist es, der uns droht?

NEW QUESTION: 1
You must create a request set for simplifying the Incentive Compensation processes for your end customer.
You asked Oracle Support to put the programs in the following sequence:
1. Revert Transaction
2. Run Crediting and Rollup
3. Run Classify Credits
4. Calculate
Whicharethe correct values of the corresponding BU parameters?
A. Rollup using Credit Hierarchy, Classify before crediting
B. Rollup using Rollup Hierarchy, Classify after crediting
C. Rollup Using= Both, Classify after crediting
D. Rollup using Credit Hierarchy, Classifyaftercrediting
Answer: B

NEW QUESTION: 2
You manage an Azure Web Site for a consumer-product company. The website runs in Standard mode on a single medium instance. You expect increased traffic to the website due to an upcoming sale during a holiday weekend.
You need to ensure that the website performs optimally when user activity is at its highest. Which option should you select? To answer, select the appropriate option in the answer area.

Answer:
Explanation:

Explanation

NEW QUESTION: 3
You are the Office 365 administrator for your company.
The company has established the following new requirements:
Members of the legal team must be able to conduct eDiscovery searches.
Employees must be notified when they send email messages that contain confidential information.
You need to configure the environment.
Which two actions should you perform? Each correct answer presents part of the solution.
A. Place all executive mailboxes on Retention Hold.
B. Configure journaling to a Microsoft Exchange Online mailbox for all mailboxes.
C. Enable Microsoft Exchange Online Archiving for the executive mailboxes.
D. Place all executive mailboxes on In-Place Hold for 365 days and use In-Place eDiscovery for mailbox searches.
E. Add the members of the legal team to the Discovery Management role group.
F. Create a Data Loss Prevention policy.
Answer: E,F
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
First requirement is "Members of the legal team must be able to conduct eDiscovery searches." Second requirement employees must be notified when they send email messages that contain confidential information" B: The Discovery Management role group allows administrators or USERS to perform searches of mailboxes in the Exchange Online organization.
C: Data Loss Prevention Policies can be configured with a Policy Tip to notify the sender when they are sending confidential information.
Existing or custom DLP policy templates can be used to detect the presence of confidential information.
Incorrect Answers:
A: Journaling doesn't address either of these because at its core it's recording communications based on rules and creating reports. This cannot be configured to notify employees nor does it provide the legal team the ability to conduct eDiscovery searches.
D: Placing the executive mailboxes on In-Place Hold for 365 doesn't meet either requirement. It doesn't grant access to members of the legal team to perform searches nor does it prevent/notify users when they are sending confidential information. It does allow you to perform both search and holds using the same interface, but that wasn't a requirement.
E: Enabling archiving will store emails outside the environment, but this will not help meet either requirement.
F: Placing the executive mailboxes on Retention Hold for 365 doesn't meet either requirement. It doesn't grant access to members of the legal team to perform searches nor does it prevent/notify users when they are sending confidential information.
References:
https://technet.microsoft.com/en-us/library/jj200692(v=exchg.150).aspx
https://technet.microsoft.com/en-US/library/jj898487(v=exchg.150)#report
http://blogs.msdn.com/b/microsoft_press/archive/2013/04/29/from-the-mvps-data-loss-preventionwith- office-365-and-exchange-online.aspx
http://blogs.technet.com/b/exchange/archive/2012/09/28/in-place-ediscovery-and-in-place-holdin-the-new- exchange-part-ii.aspx