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NEW QUESTION: 1
A network technician is deploying mobile phones for a company's sales staff. Salespeople frequently travel nationally and internationally to meet with clients, and often have to roam or switch cellular providers.
Which of the following standards is the BEST option to fit the requirements?
A. TDM
B. CDMA
C. MIMO
D. PSTN
E. GSM
Answer: E
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NEW QUESTION: 2
Ihr Unternehmen verfügt über eine Hauptniederlassung und 20 Niederlassungen in Nordamerika und Europa. Jede Zweigstelle stellt über eine WAN-Verbindung eine Verbindung zur Hauptstelle her. Alle Büros stellen eine Verbindung zum Internet her und lösen externe Hostnamen mithilfe der Hauptbüroverbindungen auf.
Sie planen, Microsoft 365 bereitzustellen und in jedem Büro eine direkte Internetverbindung zu implementieren.
Sie müssen eine Änderung der Infrastruktur empfehlen, um den schnellstmöglichen Zugriff auf Microsoft 365-Dienste zu ermöglichen.
Was ist die beste Empfehlung, um das Ziel zu erreichen? Mehr als eine Antwortauswahl kann das Ziel erreichen. Wählen Sie die beste Antwort.
A. Konfigurieren Sie in jeder Zweigstelle die Namensauflösung so, dass alle externen Hosts direkt auf öffentliche DNS-Server umgeleitet werden.
B. Ändern Sie für alle Clientcomputer in den Zweigstellen die MTU-Einstellung mithilfe eines Gruppenrichtlinienobjekts (Group Policy Object, GPO).
C. Stellen Sie in jeder Zweigstelle eine Firewall bereit, für die die Paketprüfung aktiviert ist.
D. Stellen Sie in jeder Zweigstelle einen Proxyserver bereit, für den die Benutzerauthentifizierung aktiviert ist.
Answer: A

NEW QUESTION: 3
組織は、世界中に分散している支店間で顧客情報を共有しています。情報セキュリティ管理の最大の関心事は次のうちどれですか?
A. 支店間の異文化の違い
B. 情報セキュリティの分散化
C. 安全でない広域ネットワーク(WAN)
D. 矛盾するデータ保護規制
Answer: C

NEW QUESTION: 4
You are completing a Form I-9 with a newly hired employee. Which one of the following documents is not allowed as a proof of identity and employment eligibility for the newly hired employee?
A. Driver's license
B. Certificate of naturalization
C. Unexpired reentry permit
D. Expired US passport
Answer: A
Explanation:
Reference: PHR Exam Prep, Pearson Education, ISBN: 978-0-7897-3677-2. Chapter Four: Workforce Planning and Employment. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149, Section III, The US HR Body of Knowledge.
Chapter: Workforce Planning and Employment
Objective: Staffing Programs


N10-008 FAQ

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