302 Practice Questions

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A. Yolanda should tell Thomas that Carrie must be treated the same way as any other temporarily disabled employee.
B. Yolanda should tell Thomas that Carrie must return to work within 28 days or the organization can assume that Carrie has resigned.
C. Yolanda should tell Thomas that Carrie's employment can be terminated as the organization does not meet the Pregnancy Discrimination Act with 500 minimum employees.
D. Yolanda should tell Thomas that Carrie's employment can be terminated as pregnancy issues are not allowable time away from the organization
Answer: A
Explanation:
Reference: PHR Exam Prep, Pearson Education, ISBN: 978-0-7897-3677-2. Chapter Four: Workforce Planning and Employment. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149, Section III, The US HR Body of Knowledge.
Chapter: Workforce Planning and Employment Objective: Federal Employment Legislation

NEW QUESTION: 3
An Okta Administrator needs to assign permissions to a user who needs to maintain and update multiple instances of Salesforce. Is this the role that the administrator should assign to the user?
Solution: Read-only Admin
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Answer: B