SSM Practice Questions

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C. インサイダー脅威のトピックは企業のセキュリティ意識向上トレーニングに含まれていません
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Answer: A

NEW QUESTION: 2
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A. Logical Router
B. Distributed Virtual Switch
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Answer: B,D

NEW QUESTION: 3
The orientation program at Company X is considered very intense. New employees are given a crash course in organizational philosophy, and are discouraged from voicing their opinions or concerns. Which type of people processing strategy is Company X using?
A. divestiture
B. collective
C. contest
D. investiture
Answer: A
Explanation:
Explanation: Company X is using a divestiture people processing strategy. This type of strategy aims to reduce the influence of personal characteristics on the organization. Military institutions typically employ a divestiture people processing strategy, with the aim of making individual soldiers subservient to the imperatives of the group. Investiture people processing strategies, on the other hand, give new employees a chance to express themselves and apply their personal idiosyncrasies to the organization. Contest people processing strategies do not sort new employees by interest or ability; instead, they put every new employee through the same program, and make decisions about placement once orientation is complete. Finally, collective people processing strategies emphasize cooperation between new employees.