L4M4 Practice Questions

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NEW QUESTION: 1
どのコマンドを入力して、ローカルルータがディセーブルにされた後にcisco discoveryプロトコルを再びイネーブルにすることができますか？
A. Router (config-if)# cdp enable
B. Router (config-if)# cdp run
C. Router (config)# cdp enable
D. Router (config)# cdp run
Answer: D

NEW QUESTION: 2
Click on the exhibit.

The routers have an established IS-IS L2 adjacency on which IPv4 system addresses are exchanged. An operator successfully configures multi-topology IS-IS routing so that the IPv6 system addresses are also exchanged between routers.
After IPv6 has been configured, which of the following is TRUE?
A. Router R2 has two IS-IS adjacencies and three LSPs
B. Router R2 has three IS-IS adjacencies and three LSPs
C. Router R2 has two IS-IS adjacencies and four LSPs
D. Router R2 has two IS-IS adjacencies and two LSPs
E. Router R2 has three IS-IS adjacencies and six LSPs
F. Router R2 has three IS-IS adjacencies and four LSPs
Answer: C

NEW QUESTION: 3
The HR Administrator is unable to enter the details of an intern due to the unavailability of the right choice of values. The HR Administrator is unaware that the Worker Type 'Intern' has not been set up in the application.
Which are the four valid System person types (which are part of the person model in Fusion HCM) that the HR Administrator should be aware of?
A. Person of Interest
B. Non-Worker
C. Employee
D. Contract Worker
E. Pending Worker
F. Contingent Worker
Answer: B,C,E,F
Explanation:
Note:
*System Person Types
These are predefined person types that the application uses to identify a group of people.
You cannot change, delete, or create additional system person types.
*Person types other than employee and contingent worker are not supported in the HCM
coexistence environment.
*Human Resource Specialists for a Legal Employer, Example (see A) below):
Human resource (HR) specialists for the ABC legal employer need access to the person
and assignment records of anyone who has a work relationship with the legal employer.
You create a person security profile named All ABC Workers. In the security profile, you:
A) Secure by person type and select the system person types employee, contingent worker, nonworker, and pending worker.
B) Set the access level to restricted for the selected person types.
C) Secure by legal employer, and select an existing organization security profile that identifies legal employer ABC and any subordinate organizations. The person security profile All ABC Workers inherits the organization security profile's data instance set.
Reference: Oracle Fusion Applications Workforce Deployment Implementation Guide 11g, Human Resource Specialists for a Legal Employer

NEW QUESTION: 4
コアビジネスユニットは、現在のセキュリティ標準を満たさず、企業ネットワークを脅かす効果的なレガシーシステムに依存しています。次のうち、状況に対処するための最善の行動方針はどれですか？
A. リスク登録簿に欠陥を文書化します。
B. 欠陥を補うためのプロセスを開発します。
C. 標準を満たすことができる新しいシステムを実装することを要求します。
D. 残りのネットワークからレガシーシステムを切断します。
Answer: B