H19-412_V1.0 Practice Questions

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NEW QUESTION: 1
A network administrator wants to use Aruba AirWave to manage Aruba 3810 Series switches deployed at the campus access layer. How does AirWave determine which configuration template to apply to these switches?
A. based on their group
B. based o their lowest level subfolder
C. based on the global group associated with their group
D. based on their top level folder
Answer: C

NEW QUESTION: 2
次のBESTのうち、電子メールによる個人情報の漏洩の可能性を減らすものはどれですか？
A. メールの個人使用の禁止
B. メール暗号化
C. 強力なユーザー認証プロトコル
D. ユーザー認識トレーニング
Answer: B

NEW QUESTION: 3
Universal Containersでは、すべての着信サポートコールについて、ケースをログに記録する必要があります。 いずれの場合も、関連する返品許可（RMA）および/または現場サービス依頼（FSR）が必要になる可能性があります。 元のケースは、すべてのRMAとFSRが閉じるまで閉じることができません。 Universal Containersは、RMAとFSRを子ケースに保存するのか、それとも関連するカスタムオブジェクトに保存するのかを検討しています。 ソリューションを設計するときにユニバーサルコンテナは何を考慮すべきですか？ 3つの答えを選んでください
A. 平均着信ケース数
B. 元のケースのケース終了規則
C. RMAとFSRのエスカレーション要件
D. RMAおよびFSRレコードへの可視性とアクセス
E. 主な連絡先との関係
Answer: B,C,D

NEW QUESTION: 4
One of the requirements of the Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act of 1994 is that employers must grant a leave of absence for military service. Typically, how long must an employer grant leave to the individual for military service?
A. Five years
B. One year
C. Seven years
D. Two weeks
Answer: A
Explanation:
Reference: Professional in Human Resources Certification Guide, Sybex, ISBN: 978-0470-43096-5. Chapter 7: Employee and Labor Relations. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Employee and Labor Relations
Objective: Federal Employment Legislation