H19-438_V1.0 Practice Questions

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NEW QUESTION: 1
Components that define the concept of Solution Monitoring:
Please select all the correct answers that apply.
Response:
A. Service Level Management
B. Business Process Monitoring
C. System Monitoring
Answer: A,B

NEW QUESTION: 2
Which of the following is by definition a reactive test approach?
A. Requirements-based testing
B. Automation of regression tests
C. Exploratory testing
D. Risk-based testing
Answer: C

NEW QUESTION: 3

libname temp 'SAS-data-library';
data work.new;
set temp.jobs;
format newdate mmddyy10.;
qdate = qtr(newdate);
ddate = weekday(newdate);
run;
proc print data = work.new;
run;

A. Obs newdate qdate ddate 1 04/15/2000 2 7
B. Obs newdate qdate ddate 1 APR152000 2 7
C. Obs newdate qdate ddate 1 04/15/2000 2 6
D. Obs newdate qdate ddate 1 APR152000 2 6
Answer: A

NEW QUESTION: 4
Which of the following is a recommended option for updating the Employee Profile withcompensation data?
There are 2 correct answers.
Response:
A. Create a custom portlet on the employee profile and import compensation data to the portlet using the Import Extended User Information option.
B. Publish new compensation data fromthe compensation worksheet directly to the Employee Profile in a standard compensation portlet.
C. Import historical compensation data in custom compensation columns on the user data file (UDF) and create a custom background portlet to display the data.
D. PermissionHuman Resource users to enter compensation data on fields in a custom background portlet as part of the profile completion process.
Answer: A