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NEW QUESTION: 3
さまざまな場所にいるメンバーとプロジェクトに取り組んでいるプロジェクトマネージャーは、チームに作業の所有権の欠如とプロジェクトのパフォーマンスの低下を説明するためにかなりの時間を費やします。
一部のチームメンバーはイライラし、過負荷に感じているため辞任したいと考えています。
この状況を制御するために、プロジェクトマネージャーは最初に何をすべきですか?
A. チームメンバーにパフォーマンスを改善するためのトレーニングを提供する
B. チームに仕事をやる気を起こさせるための表彰および報酬計画を作成する
C. 定期的なチーム会議を実施して、チームメンバーがプロジェクトの全体的なパフォーマンスを確実に更新できるようにします。
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aPHR FAQ

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