L4M1 Practice Questions

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NEW QUESTION: 1
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D. Cpipe
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Answer: B

NEW QUESTION: 2
Which three are free-form content types of Profile Management?
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B. Accomplishments
C. Career Preferences
D. Honors and Awards
E. Languages
Answer: B,D,E
Explanation:
Profile management provides a framework for developing and managing talent profiles that meet your industry or organizational requirements. Profiles summarize the qualifications and skills of a person or a workforce structure such as a job or position. Profiles are valuable for tracking workers' skills, competencies, and accomplishments, and for various talent management activities, such as career planning, identifying training needs, performance management, and in the recruitment process for identifying job requirements and suitable applicants.
Note:
*Content types are the skills, qualities, and qualifications that you want to track in talent profiles. The content library contains predefined content types such as competencies, languages, and degrees, but you can create new content types as needed. You can also create free-form content types.
Content types contain: Properties Relationships Subscribers
*Free-form content types do not contain relationships and do not contain properties until you add them to a profile type.

NEW QUESTION: 3
You want to set up an external refurbishment process through subcontracting, using material requirements planning (MRP)? Which of the following must you set in the system?
Please choose the correct answer.
Response:
A. The Subcontracting flag in the refurbishment order header
B. The Special Procurement indicator in the material master record
C. The Material Provision indicator for special stock in the refurbishment order header
D. The Subcontracting flag for the refurbishment order type
Answer: B